One of 73 job profiles at employer Valiant Bank AG
den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung eigenständig begleiten, Führungskräfte kompetent und professionell in Fragen rund um Rekrutierung und Candidate Experience beraten, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den rekrutierenden Führungskräften pflegen, die HR-Berater/innen unterstützen und eng mit den Bereichen Personalmarketing und Active Sourcing zusammenarbeiten, zur Umsetzung einer nachhaltigen Recruiting-Strategie beitragen
Valiant ist eine unabhängige Schweizer Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 37,1 Milliarden Franken und beschäftigt über 1100 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende.
eine höhere Ausbildung oder eine kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer HR-Weiterbildung
mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Bankbranche
ausgeprägte Beratungskompetenz sowie eine selbstständige und initiative Arbeitsweise
ein hohes Mass an Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Dienstleistungsorientierung
hohe Flexibilität, um an unterschiedlichen Arbeitstagen inkl. Vormittag und Nachmittag zu arbeiten
sehr gute und verhandlungssichere mündliche Französischkenntnisse