HR-Verantwortliche/-r Nachwuchsentwicklung / Ausbildung Bank

Persönliche Begleitung und Entwicklung unserer Lernenden: Du förderst die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Lernenden. Du unterstützt sie bei schulischen Herausforderungen und berätst sie in beruflichen und persönlichen Belangen. Dabei baust du Vertrauen zu den Lernenden und deren Eltern auf. Ausbildungsplanung und -organisation: Du kümmerst dich um alles von der Rekrutierung bis zum Abschluss der Lehre. Du planst und koordinierst die Ausbildungsplätze und stimmst dich mit den Betreuungspersonen ab. Ausserdem hältst du dich über die neuesten Entwicklungen in der Berufslehre auf dem Laufenden. Koordination mit internen und externen Partnern: Du arbeitest eng mit den Lernendenteams im Konzern zusammen. Du bist die Ansprechperson für die Berufsschulen und findest auf Ausbildungsmessen neue Talente. Administrative Aufgaben und Dokumentation: Du verwaltest und pflegst alle ausbildungsrelevanten Themen. Ausbildung: Du begleitest administrativ unseren Ausbildungsprozess sowie die SAQ-Zertifizierungen.

In unserem Unternehmen erwartet dich eine familiäre Atmosphäre. Wir transformieren uns und unser Business und wünschen uns, dass du unsere Arbeitswelt ebenso weiterentwickelst wie wir. Denk mit! Denk anders und denk vor allem nicht, du hättest keinen Impact.

• Kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung, mit höherer Weiterbildung

• Bankerfahrung von Vorteil

• Einige Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit Erfahrung als Berufsbildner:in oder Praxisausbilder:in, idealerweise bei einer Bank

• Du inspirierst unsere Lernenden mit deiner positiven Einstellung und deiner Fähigkeit, vollen Einsatz zu zeigen.

• Du kommunizierst klar und ehrlich, so dass Menschen dir vertrauen.

• Du hörst aufmerksam zu und nimmst dein Gegenüber ernst.

• Du gehst Konflikte konstruktiv an und machst uns dadurch stärker.

• Du findest in allem das Positive und strahlst es aus.

• Du hast Freude an der Teamarbeit.