Weidmann Medical Technology AG

Human Resources Manager

📍 8640 Rapperswil SG

Role and responsibilities

Gesamt HR Verantwortung fßr Weidmann Medical operativ und konzeptionell. Beratung und Unterstßtzung der Linien-Vorgesetzten in sämtlichen HR-relevanten Prozessen, Projekte und Personalfragen entlang des gesamten HR Lifecycle. Ansprechpartner fßr Mitarbeitende aller Hierarchiestufen, Sparringspartner des Geschäftsfßhrers, des Leitungsteams Medical Division und der Fßhrungskräfte.

Team / description

Weidmann Medical Technology

Qualifications and Skills

  • Kaufmännische oder Technische Grundausbildung

  • Weiterbildung im Bereich Personalwesen

  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

  • Ausgewiesene Praxis im Operativen HR-Management im Industrie- oder Gewerbebetrieb

  • Hohe Selbstständigkeit

  • Vorausschauendes Denken und Handeln

  • Sozialkompetenz

  • Empathie fĂźr Menschen auf verschiedenen Hierarchiestufen

  • Gutes Verständnis fĂźr betriebliche Zusammenhänge und Entwicklungen

  • Stilsichere Deutschkenntnisse

  • Gute Englischkenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und bei Verhandlungen/Lohnverhandlungen mit Arbeitnehmervertretung