PAYROLL SPECIALIST

Verantwortung für die vollständige Lohnadministration eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Selbstständige, präzise und termingerechte Erfassung sämtlicher Personalmutationen in SAP sicherstellen Korrekte Verarbeitung der Arbeitszeitdaten aus verschiedenen Arbeitsverhältnissen (GAV, Personalreglement) sowie aus der Zeiterfassungsanwendung RTM gewährleisten Kontrolle und Sicherstellung der korrekten Auszahlung von Entschädigungen im Zusammenhang mit verschiedenen Abwesenheiten wie Unfall, Krankheit, Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub und Militärdienst Prüfung und Verbuchung der Abrechnungen der Sozialversicherungen (AHV, KTG, UVG, Pensionskasse usw.) Bearbeitung und Kontrolle der Familienzulagen Erstellung und Prüfung der Quellensteuerabrechnungen Enge Zusammenarbeit mit der HR-Administration sowie den HR Business Partnern Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungen Hauptansprechperson für Versicherungen, Behörden und Steuerverwaltungen.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: "echt was bewegen".

• Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Funktion

• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung

• Engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Offenheit für Veränderungen und neue Herausforderungen

• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten