Niederlassungsleiter/-in

Verantwortlich für die fachliche und personelle Führung im Kleinbetrieb, Verantwortlich für die Sicherheit und Gesundheit im Betrieb, Mithilfe bei der Disposition und Administration, Austausch mit in- und externen Stellen

interessante, herausfordernde und selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen und führenden Unternehmen der Branche, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, Spielraum, eigene Ideen einzubringen, Weiterbildungsmöglichkeiten

• Grundausbildung im technischen Bereich

• Erfahrung im kaufmännischen Bereich und in der Personalführung

• Gute EDV-Kenntnisse

• Genaue, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Belastbare, zuverlässige und anpackende Person mit Durchsetzungsvermögen