One of 46 job profiles at employer Würth Management AG
Sie gestalten mit uns die Diversity & Inclusion Strategie für die Würth–Gruppe. Im Rahmen dieser Strategie entwickeln Sie verschiedene Massnahmen, die Sie gemeinsam mit einem kleinen Team eigenverantwortlich umsetzen. Sie bringen neue Ideen mit ein und schaffen es, diese entsprechend der Würth Kultur zu gestalten. Sie organisieren und koordinieren neben den Massnahmen auch thematische Events und Trainings. Sie arbeiten auf internationaler Ebene mit den verschiedenen Zielgruppen zusammen. Sie tragen durch gezielte Kommunikation dazu bei, die Aufmerksamkeit auf dem Thema hochzuhalten.
Würth Business Academy
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Psychologie
Optimalerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt
Erste Erfahrung im Bereich Training, digitales Lernen, Moderation und Projektmanagement sind von Vorteil
Berufserfahrung in Konzernstrukturen sind vorteilhaft
Motivation und Leidenschaft, das Thema Diversity & Inclusion voranzubringen sowie fundiertes Wissen und Erfahrung in diesem Bereich
Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Medienkompetenz sowie die Fähigkeit professionell mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammenzuarbeiten
Umsetzungsstärke, hohe Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Gute Microsoft Office Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise