Réviseur SUVA & AVS

Vous réalisez les révisions auprès des employeurs afin de vérifier l'application correcte des dispositions légales relatives aux assurances sociales suisses. Vous contribuez à garantir la conformité des déclarations salariales et accompagnez les entreprises dans le respect de leurs obligations. Réaliser les contrôles annuels des employeurs dans le domaine de l'AVS, AI, APG, AC, SUVA ainsi que les autres tâches. Vérifier les salaires déclarés et les bases de cotisations. Saisie des rapports de contrôle, des données de rattrapage post contrôle et facturation. Contrôler la conformité des pratiques salariales avec la législation en vigueur. Conseiller les entreprises sur les dispositions applicables en matière d'assurances sociales. Collaborer avec les institutions partenaires et les différents intervenants. Assurer un suivi rigoureux des dossiers dans le respect des exigences de qualité et de confidentialité. Suivre les évolutions réglementaires et législatives. Participer à la mise à jour et au développement du système. Rédaction de processus et documentations de l'Agence. Participer au soutien des activités de l’Agence affiliation ; décisions ; contentieux.

La société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, ressources humaines et informatique. Parmi elles, l’Agence MEROBA Genève 111.3 qui a pour but de gérer les affiliations des entreprises des métiers techniques du bâtiment, encaisser et contrôler l’application des cotisations sociales fédérales et cantonales.

• Formation commerciale, comptable ou titre jugé équivalent

• Diplôme réviseur SUVA-AVS obligatoire

• Formation en gestion des salaires et/ou assurances sociales obligatoire

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les révisions AVS et SUVA ou dans un poste similaire lié aux assurances sociales suisses

• Excellente maîtrise de la législation suisse en matière d'assurances sociales

• Solides connaissances en comptabilité, salaires et cotisations sociales

• Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et orienté clients

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément

• Excellentes aptitudes relationnelles et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent

• Maîtrise des outils informatiques courants (bonne maîtrise d’Excel et des fichiers csv) ; la connaissance d'un logiciel de gestion des salaires constitue un atout