Sachbearbeiter/-in HR Finanzen

Human Resources: Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Unterstützung im Lohn- und Versicherungswesen, Unterstützung Sekretariat und Geschäftsleitung. Finanzen: Unterstützung in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Liquiditätskontrolle, Kontenabstimmungen und Verbuchung.

Du wirst Teil eines motivierten und aufgestellten Teams. Sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet. Offene und respektvolle Arbeitskultur. Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Anstellungsbedingungen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Einige Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Personalwesen (idealerweise in beiden Bereichen)

• Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder HR von Vorteil

• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, insbesondere Excel) Erfahrung mit Abacus von Vorteil

• Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse