Leiter/-in Fachentwicklung Pflege MScN

In Ihrer Funktion als Leiter/in des Bereichs Fachentwicklung Pflege sind Sie verantwortlich für die zeitgemässe, fachliche und innovative Führung des Bereichs. Sie verantworten die Weiterentwicklung einer evidenzbasierten, zukunftsorientierten Pflegepraxis, den Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis sowie die Sicherstellung unserer hohen Pflegequalität. Für die Erreichung der Unternehmensziele sowie der pflegefachlichen Abteilungsziele sind Sie mitverantwortlich und bringen Ihr Expertenwissen in die Fachbereiche ein. Sie setzen sich mit Trends in der Pflege auseinander und sehen es als spannende Herausforderung, den Transfer von aktueller Evidenz in die Praxis zu gewährleisten. Zur Weiterführung der Fachentwicklung initiieren, leiten oder begleiten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin Pflegedienst und Hotellerie innovative, zukunftsorientierte, themenbezogene Arbeits- und Projektgruppen, erstellen gemeinsam mit dem Leadership-Team die jährliche Fortbildungsplanung und führen auch selbst pflegefachliche Fortbildungen durch. Sie unterstützen, beraten und coachen unsere Fachexpertinnen und Pflegenden in komplexen Pflegesituationen und befähigen sie zukunftsorientiert. Sie begleiten unsere FH Studierenden in der praktischen Umsetzung der Methoden des Clinical Assessments. Weiter sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Aktualisierung von Pflegekonzepten und pflegefachlichen Richtlinien sowie für deren Implementierung und Evaluation. Auch das regelmässige Monitoring von Qualitätskennzahlen sowie die proaktive Evaluation von Abweichungen gehören zu Ihren Aufgaben.

Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.

• Master of Science in Nursing

• mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutspital

• idealweise Führungserfahrung

• praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement

• motivierende Leadership-Fähigkeiten

• hohe Sozialkompetenz

• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• lösungsorientiertes und innovatives Denken und Handeln

• wertschätzende sowie zielorientierte Kommunikation auf Augenhöhe

• Freude am Gestalten von Veränderungsprozessen

• Flexibilität

• breitgefächertes Wissen zu pflegespezifischen Themen

• können proaktiv die Praxisentwicklung der Pflege partizipativ gestalten

• andere dafür begeistern

• Ihr fundiertes Wissen erfolgreich weitergeben

• fundierte IT-Kenntnisse