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Praktikant:in Talent Acquisition bei V-ZUG Human Resources
V-ZUG Human Resources
Bachelorabschluss in Betriebsökonomie, Psychologie oder einer verwandten Disziplin mit Vertiefung Human Resources Management
Erfahrungen im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung von Fachkräften, vorzugsweise im Industrieumfeld
Souveräne Auftrittskompetenz und Fähigkeit, andere für Ideen zu gewinnen
Positive Energie, Humor und Freude an Teamarbeit
Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Umantis oder Bereitschaft, sich diese anzueignen