Regional Sales Manager Wundmanagement

Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie im Einklang mit nationalen und globalen Zielen Aktive Marktbearbeitung und Umsatzverantwortung für das Wundmanagement Portfolio, insbesondere Wundspüllösungen, Wundinfektionsmanagement und Exsudatmanagement Zielgerichtete Betreuung der relevanten Zielgruppen wie Ärzte (z. B. Dermatologen, Chirurgen), Pflegefachpersonen wie Wundexpert*innen, Hygieneverantwortliche, Einkäufer/Einkaufsgremien, Distributoren und Handelspartner Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Influencer Ebene Strukturierte Steuerung des Sales Funnels inkl. Angebotsverfolgung und Abschluss Professionelle Positionierung unserer Lösungen mittels ValueBased Selling (klinischer Nutzen, Wirtschaftlichkeit, Prozessvorteile) Planung, Priorisierung und effiziente Bearbeitung Ihres Verkaufsgebietes Aktives Einbringen von Markt, Wettbewerbs- und Kundenfeedback Mitwirkung bei Produkteinführungen, Schulungen, Kongressen und Marketingaktivitäten

Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1’100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Unser Sales & Marketing Team setzt sich mit viel Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Gute Beziehungen bilden die Grundlage – im Team wie auch mit unseren Kunden. Wir sind stolz, mit unseren Medizinprodukten die Gesundheit von Menschen zu verbessern.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder alternativ kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise im MedTech oder Healthcare Umfeld

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Aussendienst / regionalen Vertrieb

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Spitalsystem und im ambulanten Umfeld und seiner Strukturen, inklusive Beschaffungsprozessen

• Routine im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen im Gesundheitswesen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Ausgeprägte Abschluss und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationsstärke

• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten