Bereichsleiter/-in Betrieb Mitglied des Führungsteams

Führung und Förderung der unterstellten Teamleitungen inkl. Personalrekrutierung und -Entwicklung, Erfolgreiche Führung aller Logistikzentren, Strategische Planung in Absprache innerhalb des Führungsteams, Verantwortung und Sicherstellen der Umsetzung von Strategien und Massnahmen, Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der logistischen Prozesse entlang der Supply-Chain, Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Lieferqualität und Kundendienstleistung, Verantwortung für die Einhaltung von Budget und Kosten, Koordination der Schnittstellen zu anderen Bereichen in vor- und nachgelagerten Prozessen, Verantwortlich für den Unterhalt und die Bewirtschaftung der Lagerflächen und Infrastruktur, Mitarbeit in strategischen Projekten, Sicherheitsbeauftragter (SIBE), Strategisches Flottenmanagement, Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Inventuren im Zuständigkeitsbereich, Verantwortung für die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, inkl. ARV 1-Gesetzgebung

Die Zweifel Weine & Getränke AG ist eine national tätige Getränke- und Weinhandelsfirma mit Schwergewicht in der Grossregion Zürich, der Zentral- und Ostschweiz. Wir handeln mit Weinen aus der ganzen Welt, beschaffen Getränke, Biere und Spirituosen und bedienen damit Gastro-, Handels- und Privatkunden. Wir bieten unseren Kunden ein Getränke-Vollsortiment sowie ein exklusives Weinangebot, ergänzt mit Spezialitäten und Raritäten. Wir zeichnen uns durch kundenorientiertes Denken und Handeln aus und bieten eine kompetente Beratung rund um unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Zweifel Weine & Getränke AG ist eine Schwestergesellschaft der Zweifel Chips & Snacks AG und eine Tochtergesellschaft der Zweifel Holding AG.

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ und Weiterbildung zum Logistikleiter mit eidg. Diplom

• Führungserfahrung zwingend, von Vorteil im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft

• Erfahrung in der Getränke- und Gastro-Logistik von Vorteil

• Fundiertes Know-how in Prozessen, Supply-Chain-Management und digitaler Transformation

• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und grosser Eigenmotivation

• Kommunikative, gewinnende und engagierte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

• Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken, Organisations-Flair und grosses Koordinationsgeschick

• Fähigkeit, Mitarbeitende sowie externe Partner zu vernetzen und zu begeistern

• Ruhe, Gelassenheit und Durchhaltewillen auch in hektischen Zeiten und einem dynamischem Arbeitsumfeld

• Hohe Lösungsorientierung, Dienstleistungs- und Servicebereitschaft

• Erfahrung bei der Umsetzung von Massnahmen der Arbeitssicherheit

• Technisches Verständnis der Fahrzeugflotte (Aufbau, Funktionsweise und Einsatzmöglichkeiten)

• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen des ARV 1 zwingend

• Stilsicheres Deutsch w/s

• Hohe Affinität zur IT