Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions

Du entwickelst den Kollektivleben-Tarif jährlich weiter, begleitest den internen Abnahmeprozess und koordinierst die Eingabe bei der FINMA. Du stellst die Implementierung, die korrekte Umsetzung sowie die Anwendung der Bestandestarifierung des Kollektivleben-Tarifs im Verwaltungssystem sicher. Du steuerst die Portfolio-Profitabilität aktiv und leitest datenbasierte Massnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab. Du entwickelst Pricing-Modelle, Tools und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Underwriting sowie Life Performance & Analytics CLP kontinuierlich weiter. Du positionierst dich als kompetente Ansprechperson und Sparringspartner für Vertrieb und Management in Pricing-relevanten Fragestellungen.

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem quantitativen Bereich

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar SAV bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in R, sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Modellen und Prozessen

• Mehrjährige Erfahrung im Pricing Kollektivleben oder hohe Motivation, sich in dieses Fachgebiet vertieft einzuarbeiten

• Interesse an der beruflichen Vorsorge (2. Säule), ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Stakeholder-Kompetenz