Senior Projektleiter Kollektivleben/BVG

Du leitest ein strategisches Grossprojekt im Bereich berufliche Vorsorge (BVG) und trägst die Gesamtverantwortung für dessen Erfolg (Scope, Zeitplan, Team, Projektgovernance, Budget, Qualität). Du führst interdisziplinäre Projektteams, steuerst mehrere Workstreams sowie externe Partner und stellst eine zielgerichtete Umsetzung sicher. Du gestaltest und pflegst aktiv die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an sehr erfahrenen Stakeholdern und betreibst aktives Stakeholder-Management auf Senior-Level. Du navigierst sicher in einem komplexen Grossunternehmensumfeld, erkennst Risiken frühzeitig und leitest geeignete Steuerungs- und Massnahmen ein. Du förderst die organisatorische Akzeptanz neuer Prozesse und Arbeitsweisen, bereitest Steering Committees professionell vor und moderierst diese erfolgreich.

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, strategischer Grossprojekte im Versicherungs- und/oder Pensionskassenumfeld

• Umfassende Kenntnisse aus dem Kollektivlebengeschäft einer Versicherungsgesellschaft oder aus dem Umfeld von Pensionskassen oder Stiftungen

• Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management in grossen Organisationen

• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägtes Gespür für Zusammenarbeit auf Senior-Level

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse