HR Bereichsverantwortliche
📍 6340 Baar, 6340 Baar
Role and responsibilities
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) für Fachbereiche und verschiedene Kliniken Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen, sowie Gesundheitsmanagement
Team / description
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
Qualifications and Skills
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine HR-spezifische Weiterbildung vorzugsweise mit eidgenössischem Fachausweis
Mehrjährige relevante Praxiserfahrung, vorzugsweise in einem Akutspital
Bewährtes Know-how im gesamten HR-Life-Cycle
Hohe IT-Affinität (Opale, PEP, UKA v.V.)
Starke Beratungs- und Change-Management-Fähigkeiten
Teamfähige, unkomplizierte, loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit