Teamleiter Immobilienfinanzierungen

Fachliche, methodische und personelle Führung eines Teams Immobilienfinanzierungen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sicherstellen einer qualitativ hochstehenden Beratung unserer Kundinnen und Kunden in allen Themen rund um Finanzierungslösungen – in enger Zusammenarbeit mit Privatkunden- und Private-Banking-Beratenden. Gewährleisten eines hohen Standards bei der Prüfung, Strukturierung und Abwicklung von Finanzierungen für die von den Kundenverantwortlichen betreuten Kundinnen und Kunden – mit Fokus auf Finanzierungen von selbstgenutztem Wohneigentum, privaten Renditefinanzierungen sowie Ferienliegenschaften. Beurteilung von Immobilienbewertungen sowie Analyse und Einschätzung von Kreditrisiken im Rahmen der Kreditprüfung. Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Produkten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen. Repräsentation der Bank an Kunden- und Bankanlässen sowie aktive Pflege und Erweiterung des Netzwerks. Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie der Qualitätsstandards in Beratung, Verkauf und Dokumentation. Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Fachgremien sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Finanzierungsgeschäfts.

Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.

• Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung (HF, FH oder Universität) sowie fundierte fachspezifische Ausbildung im Bereich Immobilienfinanzierungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienfinanzierungsgeschäft sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Fundierte Kenntnisse des Immobilienmarktes, der Finanzierungsprozesse sowie von Vorsorgethemen

• Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenzen

• Hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Beziehungen

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil