Audika AG

Head of Training

📍 8902 Urdorf

Role and responsibilities

DurchfĂŒhrung eigener Trainings sowie Entwicklung, Planung und Aufbau eines umfassenden Trainingskonzepts fĂŒr die gesamte Organisation. Ausbau, Leitung, Entwicklung und Coaching des Trainings-Teams. Sicherstellung der nachhaltigen Anwendung des Audika Way und des audiologischen Prozesses, einschliesslich kontinuierlichem Monitoring und regelmĂ€ssiger QualitĂ€tskontrollen. Entwicklung und Einsatz digitaler Trainingsmethoden (z.B. Videos, Microsoft Intranet) sowie Implementierung eines digitalen Schulungsprogramms mit Punktesystem fĂŒr Mitarbeitende. Individuelles Coaching der Mitarbeitenden zur Erreichung von Verkaufs-, Service- und QualitĂ€tszielen. Koordination mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung konsistenter Trainings- und QualitĂ€tsstandards. Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Demant-Team zur Nutzung von Best Practices. Verantwortung fĂŒr die Einhaltung und Weiterentwicklung qualitĂ€tsrelevanter Prozesse und Standards.

Team / description

Mit mehr als 3'000 Hörcentern gehört Audika zu den weltweit fĂŒhrenden Anbietern in diesem attraktiven und wachsenden Markt. Audika ist Teil der 120-jĂ€hrigen dĂ€nischen Demant Gruppe. In der Schweiz betreibt Audika erfolgreich ĂŒber 70 Hörcenter, mit dem Ziel, jeden Tag mehr Menschen zu helfen, besser zu hören.

Qualifications and Skills

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Training, Coaching oder einer verwandten Disziplin.

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Training, Entwicklung und QualitĂ€tsmanagement, vorzugsweise in der audiologischen oder vergleichbaren Branche.

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

  • Nachweisbare FĂŒhrungserfahrung mit Expertise in Change-Management, Prozessimplementierung und Projektmanagement sowie Anpassung von Trainingsinhalten an GeschĂ€ftsanforderungen.

  • Hervorragende Kenntnisse digitaler Schulungs- und Intranet-Plattformen (z.B. Microsoft Office 365, Videoschulungen) sowie Erfahrung im Aufbau von Trainingskonzepten und Etablierung neuer Programme.

  • Muttersprache Deutsch mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie sehr guten Kenntnissen in Französisch und/oder Italienisch.