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Sie übernehmen die operative und strategische Verantwortung für das Human Resources Management, definieren und implementieren eine moderne HR-Strategie, stärken das Employer Branding und optimieren bzw. digitalisieren die HR-Prozesse und -Systeme. Sie leisten einen wertschöpfenden und wichtigen Beitrag als Sparringspartner/in sowie Vertrauensperson und geben effektive Impulse zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
SOTAX ist eine international führende und unabhängige Unternehmensgruppe in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Geräten sowie Software für die Pharmaindustrie.