Schichtmeister/-in

In der Boardproduktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Koordination des Produktionsprozesses. Als Schichtmeister führen Sie ein Team von rund 16 Mitarbeitenden im 3-Schicht-Modell. Dafür sind ausgeprägte Führungskompetenz und ein sicheres Auftreten unerlässlich. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher. Fachliche und personelle Führung inkl. Einsatz-, Ferien- und Gleitzeitplanung sowie Übergabeorganisation zwischen den Schichten. Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Produktivität, Termineinhaltung und Einhaltung der Arbeitsanweisungen an den Boardmaschinen und in der Stoffaufbereitung. Schulen, Coachen und Fördern der Schichtmitarbeitenden am Arbeitsplatz; Durchführen von Zielvereinbarungen und Jahresgesprächen sowie Mitwirken bei der Rekrutierung. Gewährleisten von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich. Erkennen und Beheben von Störungen, Aufbieten des technischen Dienstes sowie Bereitschaft für den Pikett-Dienst.

Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Weidmann Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.

• Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe oder in einem industriellen Beruf; idealerweise mit Weiterbildung zum Papiermachermeister, Industriemeister oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bedienen von Grossanlangen

• Ausgeprägte Führungskompetenz

• Sicheres Auftreten

• Fähigkeit zur Schulung, Coaching und Förderung von Mitarbeitenden

• Fähigkeit zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Ordnung und Sauberkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus

• Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und SAP