Head of Intralogistics

Sie übernehmen in einem dynamischen Wachstumsumfeld die Komplettverantwortung aller logisitknahen Abläufe für den Bereich Electrical Technology am Standort Rapperswil. Gesucht ist eine Führungspersönlichkeit, die sowohl im Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung unserer Logistik einen echten Unterschied macht. Diese Rolle bietet ungewöhnlich viel Gestaltungsspielraum. Wer Freude an Veränderung hat, Komplexität als Chance begreift und in einer anspruchsvollen Wachstumssituation aufblüht, ist hier genau richtig. Disziplinarische Führung der Warenannahme und Spedition mit 6-8 Mitarbeitenden. Sicherstellen der Wareneingangsprozesse sowie der bedarfsgerechten Materialbereitstellung für die Produktion. Koordination und Abwicklung der Versandlogistik inkl. versandfertiger Bereitstellung und Verpackung. Steuern und Überwachen der Lagerbestände. Leiten des täglichen Shopfloor Meetings Level 1 und Berichterstattung an den Leiter Operations. Projektleitung zur Transformation der internen Logistik mit transparenten Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prozessen. Lokale Einführung des globalen WMS-Standard in SAP S/4 Hana und EWM.

Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Weidmann Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Logistik oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Praxiserfahrung, idealerweise in einem Produktionsumfeld

• Nachgewiesene Führungserfahrung (>3 Jahre) sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und durch Veränderungsprozesse zu führen

• Fundierte SAP-Kenntnisse (WM-LE, EWM) und Erfahrung in der Einführung von SAP-WM oder -EWM)

• Kenntnisse im Bereich Projekt- und Lean Management, IPMA-Zertifizierung und/oder Lean Six Sigma Green Belt von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift