Rechtsanwältin/Rechtsanwalt Arbeitsrecht & Litigation

Bei uns arbeiten Sie nicht einfach „mit“. Sie übernehmen früh Verantwortung, denken strategisch mit und sind nah an den Mandaten. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Entwicklung von Prozessstrategien sowie Vertretung von Arbeitgebern in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren und anderen Streitbeilegungsverfahren Beratung bei komplexen Trennungen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie bei Bonus-, Vergütungs- und Konkurrenzverbotsstreitigkeiten Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Beteiligungsplänen, Personalreglementen sowie Aufhebungsvereinbarungen Begleitung von Restrukturierungen, Reorganisationen, Betriebsübergängen und Massenentlassungen Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen (M&A;), Private-Equity-Transaktionen und Due Diligence-Projekten Durchführung und Begleitung interner Untersuchungen sowie Beratung zu HR-Compliance- und Governance-Themen Beratung zu internationalen Mitarbeitereinsätzen, Arbeitsbewilligungen sowie grenzüberschreitenden Beschäftigungsmodellen Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Vergütungs- und Mobilitätsthemen

Walder Wyss gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kurz gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Über 100 Personen in Support-Funktionen. Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag wie der andere.

• Schweizer Anwaltspatent

• Sehr gute juristische Qualifikationen und Freude am Arbeitsrecht

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Französischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend

• Präzises und unternehmerisches Denken mit pragmatischer, lösungsorientierter Herangehensweise

• Interesse an arbeitsrechtlicher Prozessführung

• Lösungsorientierte Herangehensweise bei anspruchsvollen Mandaten

• Freude am direkten Mandantenkontakt

• Teamgeist, Eigeninitiative und Humor

• Je nach Seniorität: Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder vergleichbarem Umfeld von Vorteil

• Promotion oder LL.M. willkommen, aber nicht zwingend