Viva Luzern AG
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Mitgestaltung und Mitwirkung im Rahmen der Neuorganisation und Zentralisierung der Abteilung HR Services inkl. Optimierung und Weiterentwicklung der entsprechenden HR-Prozesse, Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration von Eintritt bis Austritt für die Mitarbeitenden aller Standorte der Viva Luzern AG, Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in allen administrativen Personalfragen, Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern der verschiedenen Alterszentren und der zentralen Payroll-Abteilung, Koordinative und unterstützende Tätigkeiten in der Personalgewinnung, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Einholen von Bewilligungen und Mithilfe im Absenzmanagement, Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei deren Implementierung
Viva Luzern AG
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal und/oder Sozialversicherungen
Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration
Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für effiziente administrative Prozesse im Personalwesen
Lösungsorientierte, proaktive und pragmatische Haltung
Sehr gute mündliche und schriftliche deutsche Ausdrucksweise
Versierte MS-Office Anwenderkenntnisse sowie idealerweise Abacus Erfahrung