HR Business Partner

Sie sind zuständig für die Rekrutierung der richtigen Talente für Fach- und Führungspositionen in Ihrem Betreuungsbereich und tragen dadurch zum Unternehmenserfolg bei. Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden und das Management in allen operativen Personalprozessen. Sie coachen die Linie in Personal-, Führungs- und Arbeitsrechtsfragen und begleiten eng bei Change Projekten. Abhängig von Ihren Stärken und Interessen engagieren Sie sich in Projekten, bei der Optimierung von Prozessen, im Qualitätsmanagement oder bei der Betreuung der Auszubildenden

Als innovatives Schweizer Familienunternehmen im Bereich Labormedizin setzen wir uns seit 1953 mit Pioniergeist, Dynamik und Leidenschaft für die Verbesserung von Prävention, Diagnose und Therapie ein. Wir sind schweizweit tätig und verfügen neben unserem Laborcenter am Hauptsitz in Allschwil über diverse Standorte in allen Sprachregionen der Schweiz.

• Eidg. HR-Fachausweis oder eine äquivalente Aus- oder Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Grundlagen

• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sensibilität für das Business

• Souveränes Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Niveau Muttersprache) und Französisch (mindestens B1), Italienisch von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen im HR-Bereich (idealerweise SAP HR, ATOSS, Umantis)

• Gute Kenntnisse in MS Office (u.a. Outlook, Word und Excel)