HR-Spezialist/-in Rekrutierung und Onboarding

Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung (inkl. Vertragserstellung, Eintrittsadministration). Du führst Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren zur optimalen Stellenbesetzung und Identifizierung von Talenten. Du gestaltest und optimierst den Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende bis zur nahtlosen Integration in das Unternehmen. Du unterstützt bei Bedarf die HR-Assistentin in der HR-Administration und übernimmst auch die Stellvertretung der HR Assistentin in HR-Administrationsaufgaben sowie in der Praxisbildung der Lernenden KV. Du unterstützt die Spezialistin Employer Branding bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung und Stärkung der Arbeitgebermarke. Du wirkst aktiv mit bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und in Digitalisierungsvorhaben.

Wir versprechen dir: sich für ökologische Mobilität in der schönsten Stadt der Welt und der ganzen Zentralschweiz einzusetzen, macht rüüdig viel Spass und ganz viel Sinn. Steig jetzt ein, verstärke unser Team und komm weiter.

• Du verfügst über eine fundierte Aus- oder Weiterbildung im HR-Bereich

• praktische Erfahrung in der Rekrutierung und HR-Administration

• hohe Sozialkompetenzen

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• Teamplayer/-in mit dienstleistungsorientiertem, positivem, flexiblem und sicherem Auftreten

• selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• digitalaffin

• interessierst dich für die Berufsbilder im städtischen öffentlichen Verkehr und die Menschen dahinter