Head of Policy Division

One of 81 job profiles at employer Verein Schweizerisches Rotes Kreuz

Role and responsibilities

Leiten und koordinieren der Themenbereiche Internationale Beziehungen, Humanitäre Diplomatie, Internationales Völkerrecht, Strategie, Planung & Evaluation (PMER), Qualitätsmanagement sowie Partnerschaften innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Abstimmen dieser Bereiche auf die internationale Strategie und das Geschäftsmodell des Internationalen Engagements des SRK sowie Mitwirken an deren Weiterentwicklung. Positionieren des SRK in globalen humanitären Foren, Vertreten der Organisation auf internationaler Ebene und Einflussnahme im Bereich der humanitären Diplomatie, insbesondere im Bereich des humanitären Völkerrechts. Stärken des Engagements des SRK in der internationalen humanitären Policy-Gestaltung und Sicherstellen der Kohärenz zwischen politischen Rahmenwerken, Advocacy-Strategien und Programmen. Führen und Entwickeln einer Abteilung mit sieben Mitarbeitenden. Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Nutzen von Synergien innerhalb und ausserhalb des Departements Internationales. Etablieren und Weiterentwickeln von Instrumenten zur Wirkungsmessung, zum institutionellen Lernen und zur Einhaltung humanitärer Standards. Gestalten von Partnerschaften mit zentralen Akteuren wie der DEZA oder der Humanitären Stiftung und Vertreten des SRK in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen.

Team / description

Das Departement Internationales sucht per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick als Head of Policy Division.

Qualifications and Skills

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Internationalen Beziehungen, Politikwissenschaften, Völkerrecht, Entwicklungszusammenarbeit oder einem verwandten Bereich

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in internationaler Politikarbeit, humanitärer Diplomatie und Advocacy

• Fundiertes Wissen über das humanitäre System, das Internationale Völkerrecht, die Rotkreuz-/Rothalbmondbewegung und internationale Politikprozesse

• Ausgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams

• Ausgeprägte analytische, strategische und diplomatische Fähigkeiten

• Hohe Belastbarkeit und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (C1+) sowie fliessende Französischkenntnisse (B2+), weitere Sprachen von Vorteil