One of 7 job profiles at employer Vending Service AG
Ihre Hauptaufgaben umfassen im Wesentlichen die folgenden Punkte: Erstellung der monatlichen Lohnverarbeitung, Meldung und Kontrolle der Sozialversicherungen und Quellensteuern, Operative Bearbeitung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt, Verantwortlich für das Zeiterfassungssystem, Betreuung und Beratung der Niederlassungsleiter in personaltechnischen Belangen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Vending Service AG
eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich
mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
deutsche Muttersprache
Französischkenntnisse von Vorteil