Gruppenleiter/in Ausbildung & Qualität [DE/FR]

Sie führen, begleiten und entwickeln ein Team von Ausbildnerinnen und Ausbildnern sowie Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich Ausbildung & Qualität. Sie organisieren die Aktivitäten des Teams, stellen eine optimale Ressourcenplanung entsprechend den operativen Prioritäten sicher und übernehmen die administrative Koordination. Sie identifizieren den Ausbildungsbedarf sowie die fachlichen Vorgaben der verschiedenen Einheiten und koordinieren die entsprechenden Massnahmen mit den Fachverantwortlichen und Führungskräften. Sie entwickeln die Aus- und Weiterbildungsangebote sowie die entsprechenden Schulungsunterlagen kontinuierlich weiter und stellen gleichzeitig eine hohe Qualität der Onboarding- und Integrationsprozesse sicher. Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Lernerfahrung und der Effizienz der Ausbildungsmassnahmen. Sie wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Richtlinien mit und stellen eine Harmonisierung der Praktiken innerhalb der Division sicher. Sie begleiten die Teams bei der Umsetzung fachlicher Vorgaben und sorgen für eine effiziente Kommunikation und Umsetzung regulatorischer sowie organisatorischer Veränderungen. Sie steuern die Aktivitäten im Bereich Qualitätskontrolle und -monitoring und unterstützen die Führungskräfte bei der Analyse der Ergebnisse sowie bei der Definition von Verbesserungsmassnahmen. Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Dienstleistungen und Qualitätsstandards bei. Mit Ihrem Leadership, Ihrer Fachkompetenz und Ihrer Fähigkeit, Teams für gemeinsame Ziele zu begeistern, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Vaudoise.

Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.

• Höhere Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Versicherungs-, Ausbildungs- oder Managementbereich

• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Personenversicherungen, idealerweise in den Bereichen UVG und/oder Krankentaggeld

• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Französischkenntnisse (C1)

• Erfolgreiche Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende in einem sich wandelnden Umfeld zu begleiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten

• Ausgeprägtes Interesse an der Wissensvermittlung und an der Entwicklung von Kompetenzen

• Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern

• Natürliches Leadership, ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu verbinden und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse an Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung