VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA

Product Owner Microsoft 365 & Copilot

📍 - Lausanne

Role and responsibilities

Définir et porter la vision des produits Microsoft 365 & Copilot en cohérence avec la stratégie d’entreprise, les sponsors et la gouvernance SI. Construire et maintenir la roadmap produits (priorisation, arbitrage, valeur métier) et gérer le backlog produits. Contribuer à la gouvernance des solutions et au positionnement de ces dernières dans l’écosystème Vaudoise. Collaborer étroitement avec les parties prenantes liées au delivery des solutions. Piloter les phases de tests / validation des nouveaux outils / nouvelles fonctionnalités. Promouvoir les usages & bonnes pratiques Microsoft 365 & Copilot. Contribuer à la stratégie d’entreprise pour le déploiement et l’adoption de l’IAG. Définir et piloter les KPIs associés aux outils / solutions / usages. Accompagner les utilisateurs dans les changements induits en collaboration avec les équipes dédiées (support, change manager, référent métier, formation, …).

Team / description

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.

Qualifications and Skills

  • Diplôme d'une HES ou d'une Université (Bachelor ou Master)

  • 5 ans d’expérience minimum sur les technologies Microsoft 365 dans le cadre de missions / projets IT, de projets métiers avec une dimension technologique et de transformation fortes

  • Expertise technico-fonctionnelle reconnue dans les solutions Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook, Power Platform, Copilot…)

  • Bonnes connaissances en matière d’intégration avec d’autres outils (Jira, Confluence, …)

  • Capacité à fédérer, embarquer, structurer (forte orientation valeur et expérience utilisateur)

  • Excellente maitrise des méthodologies agiles, des processus ITIL (Certifications PSPO, SAFe, POPM)

  • Sensibilité au change management et notamment à la méthodologie Prosci (ADKAR) appliquée dans notre organisation

  • Parfaite maîtrise du Français : oral et écrit. Maîtrise de l’Anglais : niveau B2 minimum. L’Allemand est un plus