Key User Personalkostenplanung

Sie übernehmen den Auf- und Ausbau sowie die fachliche Betreuung eines Personalkostenplanung-Streams, stellen Richtigkeit und Plausibilität der Planungsdaten sicher, erheben zentrale Personalkennzahlen, bieten 1st und 2nd Level Support, konzipieren Schulungen, arbeiten an Teil-/Projekten zur Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente

nicht vorhanden

• betriebswirtschaftliche Grundausbildung (Universität, Fachhochschule)

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich

• Weiterbildung im Bereich HR

• mehrjährige Erfahrung im Personalwesen

• mehrjährige Erfahrung im Controllingbereich

• vorzugsweise im Gesundheitswesen

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• kommunikationssicher in deutscher Sprache

• Englischkenntnisse von Vorteil

• fundierte Informatik-Anwenderkenntnisse im SAP-Umfeld

• bei MS-Office-Anwendungen