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Strategischer Gesamtblick über das Spital inkl. laufende Überwachung der strategischen regionalen, nationalen und internationalen Entwicklungen sowie proaktive Ableitung möglicher Handlungsoptionen für das USB. Initiierung und Weiterentwicklung des Netzwerkes im Rahmen von Kooperationen und Partnerschaften inkl. Verhandlungsführung. Führung & Entwicklung des Strategieprozesses und des strategischen Controllings. Programm- und Projektleitung mit Führungsaufgaben in komplexen Matrixorganisationen. Beratung und Umsetzungsbegleitung des Spitaldirektors, der Spitalleitung sowie des Verwaltungsrats zu strategischen Fragestellungen und Partnerschaften. Fach- und Führungsverantwortung für die Abteilung Unternehmensentwicklung.
Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.