Fachfrau Fachmann HR Time Management

Prüfung von Arztzeugnissen sowie Überwachung der korrekten Erfassung im Personaleinsatzplanungssystem (Polypoint PEP) und im Absenzenmanagement (UKA Solutions) Abklärung und Beurteilung der Leistungsvoraussetzungen bei Krankheits- und Unfallfällen Erstellung und Bearbeitung von Fallmeldungen an Kranken- und Unfallversicherungen sowie Pflege der Zusammenarbeit mit Versicherungsbrokern und Versicherungsgesellschaften Durchführung verschiedener Controlling- und Auswertungsarbeiten im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Taggeldausrichtung sowie zur Erfassung und Verwaltung von Absenzdaten im PEP Beratung und Unterstützung von HR-Mitarbeitenden bei der Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Kostenträgern

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB

• Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Kauffrau/Kaufmann

• Eidg. Berufsprüfung (z.B. HR-Fachfrau/Fachmann, Sozialversicherungsfachfrau/Sozialversicherungsfachmann oder gleichwertig)

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse der HR-Systeme Polypoint PEP und UKA

• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

• Erfahrung im Zeitmanagement und im schweizerischen Arbeitszeitrecht