HR Education Specialist

aktive Mitgestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation unseres Ausbildungsangebots, selbständige Organisation, Ausschreibung und Durchführung von Kursen sowie Konzeption und Durchführung von neuen Angeboten, Gestaltung und Leitung des betriebsinternen Key Talent-/Talent-Programm in Zusammenarbeit der ZHAW, Führungskräfteentwicklung: Beratung, Moderation von Workshops, Einzelberatung/-Coaching, Kursleitung zu Führungsthemen, Webpublisher/in für die Intranetseiten des Bereichs Learning & Development, Austausch mit Stakeholdern intern und extern zu konzernweiten Aus- und Weiterbildungsthemen

Für unsere Abteilung Human Resources & Education suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung des spezialisierten Learning & Development-Teams. Wir garantieren eine professionelle Einarbeitung sowie ein spannendes und ausbaufähiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten kleinen Zweierteam.

• kaufmännischer Abschluss und Ausbildung auf Stufe FH/HF (bevorzugt in der Finanzbranche)

• Weiterbildungen in der Erwachsenenbildung, z.B. Ausbilder/in eidg. Fachausweis, Businesscoaching o.ä.

• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Coaching

• überzeugender Auftritt (fachlich, methodisch und persönlich) vor internem Publikum z.B. als Kursleiter/in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten über alle Stufen

• Begeisterung/Freude für administrative, organisatorische und konzeptionelle Aufgaben gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise

• zertifizierte/r Insights Berater/in wünschenswert