HR Fachfrau/-mann inkl Lohnadministration

In dieser Einzelfunktion sind Sie als HR Fachfrau/-mann für alle Aufgaben im Personalbereich verantwortlich. Sie haben ein Gespür dafür, Mitarbeitende zu finden, welche mit Ihrer Leistungsbereitschaft, Stärken und Erfahrungen langfristig in unsere Wertekultur passen. Zudem verstehen Sie es, den Kandidaten unsere Werte zu vermitteln und für unsere Unternehmung zu begeistern. Daneben beraten Sie die Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und führen die Prozesse in der HR-Administration sorgfältig aus und stellen auch ein respektvolles Austrittsmanagement sicher. Sie sind ebenfalls zuständig für den monatlichen Lohnlauf, das Unfall- / Krankentaggeldmanagement, die Abwicklung von Sozialversicherungsaufgaben, wie z. B. AHV/EO/FAK/Quellensteuer-Abrechnungen sowie das Bewirtschaften des Zeiterfassungssystems.

Als Produktions- und Handelsbetrieb in der Baustoffindustrie setzen sich unsere 100 Mitarbeitenden an fünf Standorten aus verschiedenen Kulturen und beruflichen Hintergründen zusammen.

• kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann

• Berufserfahrung als HR-Generalist/in

• Verantwortungsbewusstsein

• positiver Mensch

• Engagement

• Herzblut für die Aufgabe

• Organisationstalent

• strukturiertes Arbeiten

• Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten

• Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen

• Erkennen von Potentialen

• feines Gespür für Menschen und deren Entwicklungen

• vertrauensvolle Ansprechperson

• Klarheit und Lösungsorientierung

• aktive Mitgestaltung der Werte und Kultur

• positive, loyale Art