ti&m AG

Java Developer

📍 8048 Zürich

One of 60 job profiles at employer ti&m AG

Role and responsibilities

Direkte und indirekte Führung und Management der Java-Abteilung in Bern mit insgesamt mehr als 20 Mitarbeitenden (aktuell aufgeteilt in drei Teams), Verantwortung für Rekrutierungen, Schulungen und Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Förderung der beruflichen Entwicklung des Teams sowie Bindung der Mitarbeitenden, Leitung der strategischen Entwicklung und des Aufbaus von «Cloud Engineering», Kundenbetreuung und Übernahme von ganzheitlicher Accountverantwortung, Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Softwareentwicklungsprojekten inkl. Eskalationsstelle für jeweilige Kunden

Team / description

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m; liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m; academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Qualifications and Skills

  • Fachhochschule oder Universitärer Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der fachlichen und personellen Personalführung von qualifizierten Software Engineers

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Java Engineering

  • Erfahrung bei einem IT-Dienstleister von Vorteil

  • Hands-on Erfahrung im Spannungsbereich zwischen Projekten, Betrieb und Kunden

  • Stilsicheres Auftreten und stufengerechte Kommunikation

  • Unternehmerisches Handeln im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

  • Hoher Grad an Selbstorganisation und Eigenverantwortung

  • Deutsch

  • Französisch von Vorteil