Abteilungsleiter/-in Black & White RD
📍 6353 Weggis
Role and responsibilities
Gesamtverantwortung für drei Teams (ca. 40 Mitarbeitende) in der Abteilung Black & White R&D; inklusive direkter Führung von Projektleitern, Produktmanagern und Teamleitern. Qualifizierung, Coaching und Förderung der Mitarbeitenden sowie Einsatzplanung und Rekrutierung. Planung, Budgetierung, Koordination, Steuerung und Überwachung aller Innovationsprojekte und Produktplattform-Erweiterungen (gemäss PIP, PLCM-Guideline und ECR für Black & White Geräte). Ressourcenverantwortung (interne und externe) sowie Erstellung und Controlling der Jahresplanung. Definieren, priorisieren und abstimmen von Projekten und Arbeiten gemeinsam mit den Auftraggebern (Sales und Operations). Erstellung bzw. Unterstützung von Projektanträgen und Projektaufträgen. Transparente Planung und Kommunikation gegenüber Head of R&D;, Stakeholdern und relevanten internen Bereichen. Technische Beratung und Unterstützung für Produktion, QS, Beschaffung und technischen Kundendienst. Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien.
Team / description
In dieser Führungsrolle leitest du die Abteilung Black & White R&D; und verantwortest die Planung, Priorisierung und Umsetzung von Innovations- und Plattformprojekten sowie das Product Lifecycle Management über den gesamten Produktlebenszyklus. Du führst Projektleiter, Produktmanager und Teamleiter, entwickelst Mitarbeitende weiter und stellst eine effektive Ressourcen- und Einsatzplanung sicher. Gemeinsam mit Sales und Operations definierst du Ziele und Prioritäten und sorgst für eine transparente Abstimmung mit dem Head of R&D; und innerhalb der Organisation. Zudem unterstützt du Produktion, Qualitätssicherung und Beschaffung mit deiner technischen Expertise und übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung des Head of R&D.;
Qualifications and Skills
Ausbildung als Ingenieur (MSc/BSc/FH) oder Weiterbildung zum Techniker HF/TS (Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre), davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsfunktion, z. B. in Teamleitung, Projektleitung oder Produktmanagement
Ausgewiesene Erfahrung in Projektabwicklung und Produktbetreuung sowie in disziplinenübergreifender Produktentwicklung (Maschinenbau, Elektrotechnik, Software, IoT)
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie konzeptionelles Denken und praktische Intelligenz
Sehr gute Deutschkenntnisse und Verhandlungssicherheit in Englisch
Leistungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Branchenkenntnisse von Vorteil