Junior HR Controller/-in

Monatliches Reporting zentraler HR-Kennzahlen an Regionenleitende, HR Business Partner und die Finanzabteilung. Berechnung von Rückstellungen für den Monatsabschluss. Erstellung jährlicher Statistiken für Bund und Kantone sowie Ad-hoc Berichte für diverse Entscheidungsträger (HR, Linie und Finanzabteilung). Mithilfe bei der Aufbereitung von Präsentationen zu HR-Analytics-Themen und Kennzahlen für Regionenleitende, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat. Sicherstellung des Informationsflusses zur Finanzabteilung sowie Mitarbeit bei Budget und Forecast-Prozessen. Aktive Mitarbeit in HR- und anderen bereichsübergreifenden Projekten. Weiterentwicklung des Personalkosten-Reportings sowie HR-Kennzahlen-Dashboards in Jedox.

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 6400 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an fast 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling

• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion erwünscht

• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie Erfahrung in SAP, SuccessFactors (HRIS) und Polypoint (Zeiterfassung) von Vorteil

• Analytische, konzeptionelle und umsetzungsorientierte Denkweise

• Selbständige, pragmatische Arbeitsweise und hohe Lernfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Französischkenntnisse