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Verantwortung für die strategische und operative Führung des gesamten Entwicklungs- und/oder Akquisitionsprozesses der Projekte von der ersten Vision bis zur Bewilligungsreife. Verantworten von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten sowie zielorientierte Umsetzung basierend auf integrierten Abwicklungsmodellen (Design Build). Führung von Projektentwicklungen, Gesamtleistungswettbewerben und TU-Submissionen sowie Festlegen der Angebote in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Entwickeln und Umsetzen innovativer, wirtschaftlicher und marktfähiger Projekte. Erarbeitung und Umsetzung von Businessplänen, Projekt- und Baubeschrieben, Termin- und Prozessplänen sowie Kostenschätzungen. Verantworten sämtlicher Planungsinstrumente von der Raumplanung über digitale Studienaufträge bis zur Baubewilligung. Durchführung von Investoren- und Nutzerbindungen. Koordination aller Stakeholder wie Politik, Behörden, Bauherren und Nutzer. Auswählen und Führen von Planern, Spezialisten, Unternehmern sowie anderen Partnern im Sinne einer integrierten Projektabwicklung.
Halter steht für zukunftsweisende Bau- und Immobilienleistungen mit Verantwortung für Mensch und Umwelt. Als Partner identifizieren wir Entwicklungs- und Nutzungspotenziale von Arealen, Grundstücken, Bauprojekten und Liegenschaften, setzen diese um und schaffen wertvollen Lebensraum – ressourcenschonend, effizient und nachhaltig. Gegründet 1918, ist Halter heute eines der führenden und innovativsten Unternehmen für Bau und Immobilien in der Schweiz.
Ausbildung zum Architekten oder Ingenieur FH/ETH und/oder eine betriebswirtschaftliche (Zusatz-)Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Erfahrung in ähnlicher Funktion im Immobilienentwicklungs- und/oder TU-Geschäft
Marktkenntnisse und umfassendes Netzwerk im erweiterten Wirtschaftsraum Zentralschweiz
Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken sowie Handeln
Motivation, Ehrgeiz und Leidenschaft für die nachhaltige Projektentwicklung
Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
Entscheidungs- und Führungsqualitäten mit Durchsetzungsvermögen
Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
Eigenverantwortung und Selbständigkeit
Motivator mit der Fähigkeit Projektteams zu Bestleistungen anzuspornen
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft für den Grossraum Zentralschweiz
Affinität für Innovation, Digitalisierung und gesellschaftliche Megatrends