Senior HR Generalist/-in

Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Life Cycles. Verantwortung für das operative HR-Management, einschliesslich Ein- und Austrittsprozesse, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse und Mutationen. Monatliche Lohnverarbeitung (Vorbereitung und Kontrolle der Lohndaten). Unterstützung bei der Personalentwicklung, Talent Management sowie Planung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen. Rekrutierung neuer Mitarbeitenden. Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen und -Instrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung. Verantwortung und Begleitung der Lernenden in Zusammenarbeit mit den Praxisbildner:innen.

Die Tellco Bank AG zählt zu den führenden Dienstleistern im Bereich Vorsorge- und Vermögensverwaltung. Sie bietet umfassende Finanzdienstleistungen in den Bereichen Vermögensverwaltung, Bankwesen, Private Banking und Immobilien an. Die Tellco-Familie besteht aktuell aus rund 110 Mitarbeitenden, die sich mit hohem Engagement und viel Herzblut für die Anliegen ihrer Kundinnen und Kunden einsetzen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (mind. eidg. Fachausweis)

• Berufsbildnerkurs von Vorteil oder Bereitschaft diesen zu absolvieren

• Erwiesene Erfahrung in der HR-Administration

• Dienstleistungsorientierte Haltung und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen, der Rekrutierung und Mitarbeitendenbetreuung

• Exakte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• gute Englischkenntnisse

• Französisch von Vorteil

• Versierter Umgang mit MS Office Paketen