Stellvertretende Direktorin und Leitung operative Betriebe und Finanzen

Operative Führung ausgewählter klinischer und nichtklinischer Bereiche. Übernahme der Stellvertretung der Direktorin in strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen. Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Performance der Ihnen zugeordneten Bereiche inklusive Budgetplanung, Forecasting und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Führung und Weiterentwicklung von Führungspersonen und Teams mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Service Excellence. Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen medizinischen Fachbereichen, Unternehmensfunktionen und externen Partnern. Koordination und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Leitung von bereichsübergreifenden Optimierungs- und Veränderungsprojekten. Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Unterstützung der Direktion bei strategischen Initiativen.

Behandlung auf höchstem Niveau, hochklassige medizinische Betreuung und Versorgung, kompetente Pflege in einer familiäreren, privaten Atmosphäre mit Hotelkomfort, Hingabe, Gewissenhaftigkeit und absolute Diskretion – dafür steht die Privatklinik Bethanien. Rund 340 Belegärztinnen und -ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen sorgen für eine hochstehende, integrierte medizinische Versorgung. Zu den wichtigsten Fachgebieten gehören Orthopädie, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburt, Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie und innere Medizin inkl. Onkologie. In der Geburtenabteilung kommen jährlich rund 350 Kinder zur Welt. Die 1912 gegründete Privatklinik Bethanien ist ein Teil der Schweizer Privatklinikgruppe Swiss Medical Network.

• Hochschulabschluss in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Healthcare Management oder vergleichbarer Fachrichtung.

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer Klinik, einem Spital oder einer vergleichbaren Gesundheitsinstitution.

• Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung im Gesundheitswesen.

• Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung für Budgets, Ergebnissteuerung und wirtschaftliche Optimierung von Organisationseinheiten.

• Ausgeprägtes Verständnis der regulatorischen, tarifarischen und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen des Schweizer Gesundheitswesens.

• Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung von Führungskräften.

• Ausgewiesene Kompetenz im Projekt- und Changemanagement.

• Unternehmerisches Denken, strategisches Verständnis und die Fähigkeit, operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Erfolg zu verbinden.

• Sicheres Auftreten gegenüber Ärzteschaft, Mitarbeitenden, Partnern und externen Anspruchsgruppen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Französisch-, Italienisch und/oder Englischkenntnisse.