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Sie erheben, überprüfen und dokumentieren die Anforderungen unserer Fachbereiche und übersetzen diese in Fachspezifikationen für das Realisieren von Lösungen im Bereich der Vertriebsvergütung. Sie sind die erste Ansprechperson und unterstützen aktiv die Fachbereiche bei Projekten und Weiterentwicklungsvorhaben rund um Vergütungsprozesse. Sie analysieren Gesamtzusammenhänge bei der Vetriebsvergütung und erarbeiten Vorschläge für Optimierungsmöglichkeiten in den Geschäftsprozessen oder in deren Abbildung in unseren Finanz- und Vertriebssystemen. Sie koordinieren und begleiten fachlich die Umsetzung neuer Lösungen, von der Konzeption bis zur Implementierung, und erstellen dazugehörige Dokumentationen wie Release Bulletins und Schulungsunterlagen. Sie tragen aktiv am Testmanagement bei, von der Erstellung der Testanforderungen und Testfälle bis zum Begleiten der Benutzertests.
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
3 bis 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung / Business Analyse / Requirements Engineering oder mehrjährige Berufserfahrung mit Arbeit im Projektumfeld, idealerweise mit Bezug zur Vertriebsvergütung
Kommunikationsfähigkeiten, um an der Schnittstelle zwischen Business und IT zu agieren
analytisch stark
eigenständig und lösungsorientiert
schnelle Auffassungsgabe
hohes Mass an Eigeninitiative