Mitarbeiter/-in Human Resources

Mithilfe in der Personaladministration, Bearbeitung des elektronischen Personalpostfachs, Mithilfe bei gesamten Rekrutierungsprozess, Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Diverse administrative Arbeiten (Betreuung Freikarten & Benefits, Mithilfe bei Mitarbeiteranlässen, Organisation von Events und Messen), Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im Mirus, Ansprechperson für Mitarbeitende & Kader bei allgemeinen Anfragen, Mithilfe bei der Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie sowie Prozesse

Swiss Holiday Park ist ein Unternehmen, das abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Aufgaben bietet und großen Wert auf Teamspirit legt.

• Kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung (z.B. Sachbearbeiter/in Human Resources) von Vorteil

• Erste Berufserfahrungen im Personalwesen

• Teamfähige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit

• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Stilsicheres Deutsch (mündlich & schriftlich)

• weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte

• stilsichere Korrespondenzführung

• hohe IT-Affinität