HR-Manager/-in

One of 32 job profiles at employer Swissport International AG

Role and responsibilities

In deiner Rolle als HR Manager bist du für das gesamte lokale HR-Management unserer Tochterfirma Checkport Schweiz verantwortlich. Neben der selbständigen Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, betreust du die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in allen HR-Belangen, begleitest und entwickelst sie. Somit gehören neben dem Disziplinar- und Absenz Management auch die personalstrategische Begleitung der Tochterfirma zu deinem Verantwortungsbereich.

Team / description

Checkport Schweiz, eine Tochtergesellschaft der Swissport International AG

Qualifications and Skills

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Fachspezifische Weiterbildung (HR-Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR
• Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssichere Kommunikation)
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts
• Solide Kenntnisse der HR Prozesse, insbesondere der Rekrutierungs- und Selektionsprozesse