One of 34 job profiles at employer Swissport International AG
Lohnverarbeitung von A-Z eines zugeteilten Bereiches (Mitarbeitende im Monats- und Stundenlohn), Erfassung der monatlichen variablen Daten und Mutationen in SAP / R3-HR, Allgemeine Administrationsarbeiten im Zusammenhang mit der Lohnverarbeitung wie Verarbeitungen von Krankheits-, Unfall- und EO-Taggeldern, Verarbeitungen von Quellensteuerabrechnungen, Abwicklungen und Meldungen von Familienzulagen, Zwischenverdienste und Arbeitgeberbescheinigungen etc., Termingerechte Erstellung von periodischen Reportings und Statistiken, Kompetente Ansprechperson fĂŒr die Fragen unserer Mitarbeitenden (per Telefon oder via Email), Abstimmung der HR Konti des zustĂ€ndigen Bereichs.
Swissport International erbringt professionelle Bodenverkehrsdienstleistungen fĂŒr rund 232 Millionen FluggĂ€ste und ist an 286 FlughĂ€fen in 44 LĂ€ndern tĂ€tig. Das Payroll Switzerland Team ist verantwortlich fĂŒr die Lohnverarbeitung aller Swissport International Ltd. Stationen in der Schweiz an den FlughĂ€fen ZĂŒrich, Basel und Genf inkl. deren Tochtergesellschaften (rund 4000 Mitarbeitende).
KaufmÀnnische Ausbildung
mehrjÀhrige Berufserfahrung im operativen TagesgeschÀft der Lohnbuchhaltung
Erfahrung und AffinitÀt mit Shared Services Strukturen und HR-Projekten von Vorteil
Teamorientierung
Hilfsbereitschaft
KommunikationsfÀhigkeit mit diplomatischem Geschick
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Hands on MentalitÀt
schnelle Auffassungsgabe
aufgeschlossene- und dynamische Persönlichkeit
Fundierte MS-Office Kenntnisse
SAP/R3-HR Skills sind zwingend
Hohe IT- AffinitÀt aufgrund verschiedener Schnittstellen