Talent Acquisition Manager

In dieser spannenden Rolle bist du, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten, für den gesamten Rekrutierungsprozess für Kader- und Fachfunktionen in allen Business Units bei Swissgrid verantwortlich. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem: Eigenständige Übernahme von Rekrutierungen über den gesamten candidate life cycle hinweg und Sicherstellung einer einzigartigen candidate experience, Unterstützung bei der professionellen Handhabung und Nutzung der Social-Media-Kanäle und aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Talent Acquisition Bereichs, aktiver Ausbau und Mitgestaltung des Unternehmensauftritts (Homepage, Social Media etc.), Mitarbeit bei diversen Projekten (Employer Branding, Arbeitgeber- und Hochschulevents etc.).

Swissgrid ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Schweizer Übertragungsnetz. Als nationale Netzgesellschaft bieten wir Ihnen spannende und sinnvolle Aufgaben. Wir sind ein bunt gemischtes, kommunikatives und motiviertes Team aus insgesamt 23 HR-Spezialistinnen und -Spezialisten und verantwortlich für alle HR-Themen bei Swissgrid in Aarau, Prilly und den verschiedenen Stützpunkten.

• Abgeschlossene Hoch-/Fachhochschule (BWL, Psychologie o.ä.) und/oder eine höhere Weiterbildung im Bereich HR Management oder eine äquivalente Ausbildung

• Du rekrutierst mit Leidenschaft und bringst mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung mit

• Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen (z. B. SuccessFactors, Taleo, Umantis oder ähnliche) und einen versierten Umgang mit Social Media und Recruiting-Plattformen

• Offene und proaktive Person mit hoher Flexibilität

• Initiative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

• Authentisches und gewinnendes Auftreten

• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick