Head of Legal, Regulatory & Compliance

Gesamtverantwortung für Legal, Regulatory & Compliance auf Unternehmensebene Sparringpartner der Geschäftsleitung in rechtlichen, regulatorischen und governance-relevanten Fragestellungen Sicherstellung zusammen mit der Geschäftsleitung der Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben Verantwortung für Legal Assurance, Vertragsmanagement und Weisungswesen Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung der regulatorischen Strategie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Behörden, Aufsichtsgremien und externen Gremien Vertretung der Unternehmensinteressen auf nationaler und internationaler Ebene Führung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit

Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom. Täglich setzen wir uns für die netzseitige Versorgungssicherheit in der Schweiz ein. Im Auftrag der Schweiz und in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sorgen unsere Mitarbeitenden für ein leistungsfähiges und zuverlässiges Stromnetz.

• Schweizer Anwaltspatent

• Mehrjährige Erfahrung als General Counsel oder in vergleichbarer Senior-Führungsfunktion in einem komplexen, regulierten Umfeld

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Rechts und Grundkenntnisse des relevanten EU-Rechts sowie des regulatorischen und politischen Umfelds

• Verbindet hohe persönliche Integrität mit unternehmerischem Denken und Handeln und behält dabei stets den gesetzlichen Auftrag von Swissgrid im Blick

• Nutzt regulatorische Handlungsspielräume verantwortungsvoll und entwickelt pragmatische Lösungsoptionen zur Umsetzung strategischer Vorhaben

• Agiert als starker Sparringpartner für den CEO und die Geschäftsleitung und bringt auch in herausfordernden Situationen fundiert und konstruktiv Position ein

• Überzeugende, integre Führungspersönlichkeit mit Fähigkeit, Teams zu entwickeln, Orientierung zu geben und ein Umfeld von Verantwortung und Leistung zu schaffen

• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Behörden, Aufsichtsgremien und anspruchsvollen Stakeholdern sowie überzeugendes Auftreten auf Top-Management-Ebene

• Deutsch oder Französisch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Kenntnisse der anderen grossen Landessprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse