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Du verantwortest Kommunikations- und Führungskräfteentwicklungs-Plattformen sowie bereichsübergreifende Change-Aktivitäten im Auftrag des Leiters IT Solutions. Du bist zuständig für die Konzeption, Planung und Durchführung von Kaderanlässen und des Mitarbeitendenanlasses des B2B-Bereichs IT Solutions. Du unterstützt Bereiche von IT Solutions in der Verankerung von Transformationsthemen.
Das Unternehmen ist im Bereich IT Solutions tätig und bietet eine Plattform für Kommunikations- und Führungskräfteentwicklung sowie Change-Aktivitäten. Es arbeitet in einem kleinen diversen, transversalen Team.
Abschluss in Kommunikation und/oder Personal- und Organisationsentwicklung
Starke konzeptionelle Fähigkeiten in Kommunikation und Transformation/Change
Methodenkompetenz in Kommunikations- und Transformationsthemen
Auftrittskompetenz und Erfahrung im Design von Workshops mit Grossgruppen von Vorteil
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch wünschenswert