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Der Training Specialist ist verantwortlich für die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiterkompetenzen durch die Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Schulungsprogramme, die im Einklang mit den Unternehmenswerten stehen. Dabei übernimmt er die vollständige Steuerung und Qualitätssicherung aller Trainingsmassnahmen. Zu den zentralen Aufgaben gehören die enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, die aktive Förderung einer nachhaltigen Lernkultur sowie die kontinuierliche Evaluierung der Trainingswirksamkeit. Ein besonderer Fokus liegt auf der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender, der beruflichen Weiterentwicklung bestehender Teams sowie der systematischen Rückmeldung zur Optimierung von Kursinhalten und Schulungsmaterialien auf Basis praktischer Erfahrungen aus durchgeführten Trainings. Durchführung umfassender Schulungsprogramme, einschliesslich strukturierter Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende sowie kontinuierlicher Weiterbildungsmassnahmen, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden und die Unternehmenswerte nachhaltig zu verankern. Kooperation mit internen und externen Stakeholdern, um deren Anforderungen zu analysieren und massgeschneiderte Trainingslösungen bereitzustellen, die eine Kultur der Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit fördern. Weitergabe von Expertise in modernen Lern- und Trainingsmethoden, um eine unternehmensweite Kultur des lebenslangen Lernens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung zu etablieren. Demonstration einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise durch Eigeninitiative, Engagement und zielgerichtetes Handeln zur termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Aufgaben. Überprüfung, Pilotierung und konstruktive Rückmeldung zu neu entwickelten Schulungsmaterialien auf Anfrage, um deren Wirksamkeit und Praxisrelevanz sicherzustellen. Dokumentation des Lernfortschritts der Teilnehmenden sowie transparente Kommunikation der Ergebnisse an relevante Stakeholder zur kontinuierlichen Optimierung der Trainingsmassnahmen.
Bei Sunrise denken wir grösser, gehen weiter und schaffen Neues. Für uns bedeutet Arbeitskultur: gemeinsam Grosses schaffen. Hier treffen Respekt und frische Ideen auf echtes Teamwork - jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker. Unsere Leidenschaft treibt uns an, Neues zu wagen und ständig zu wachsen. Bei Sunrise arbeitest du in einem dynamischen und multinationalen Umfeld, in dem jede Stimme gehört, Perspektiven geteilt und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Weil wir unsere Unterschiede feiern, erreichen wir gemeinsam Grosses. Sunrise ist Partner von «Advance Gender Equality in Business», Träger des Schweizer LGBTI-Labels und mit «Fair-ON-Pay Advanced» für die gleiche Bezahlung gleichwertiger Arbeit für alle zertifiziert.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern und souveränen Interaktion auf allen Hierarchieebenen
Teamorientiertes Arbeiten kombiniert mit hoher Eigenmotivation, Eigeninitiative und einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitshaltung
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie effizientes Zeitmanagement zur strukturierten Bearbeitung paralleler Aufgaben und Einhaltung von Fristen
Sicherer Umgang mit MS Office 365 zur Planung und Durchführung virtueller sowie Präsenztrainings an verschiedenen Standorten (inkl. Reisebereitschaft)
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Bewertung der Trainingswirksamkeit und Entwicklung gezielter Optimierungsvorschläge
Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse (Englisch und/oder Italienisch von Vorteil)