Sunrise GmbH
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Professionelles Screening und Auswahl qualifizierter Kandidaten fĂŒr offene Positionen im Bereich Direct Retail (Sunrise Shops). RegelmĂ€ssige Zusammenarbeit mit Head of Departments und Regionalverantwortlichen zur Ermittlung des Rekrutierungsbedarfs. Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools fĂŒr zukĂŒnftige Rekrutierungen. Verantwortung fĂŒr den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, inklusive der selbststĂ€ndigen DurchfĂŒhrung von HR-Interviews zur Eignungsbeurteilung der Kandidaten. Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Storemanagern zur UnterstĂŒtzung im Bewerbungs- und Interviewprozess. Ăberwachung und Anwendung von Best Practices im Recruiting.
Wir sind das grösste private Telekommunikationsunternehmen der Schweiz und ein Tochterunternehmen von Liberty Global. Mit dem schweizweit fĂŒhrenden Gigabit-Glasfasernetz und einem der weltweit besten Mobilfunknetze sind wir auf dem Weg an die Spitze. Unser Ziel ist klar: Wir wollen der National Champion werden. Zukunftsweisende Arbeitsformen und ArbeitsplĂ€tze machen uns zu einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Schweizer Markt. Unser Team ist international, dynamisch und zeichnet sich durch einen offenen, kollaborativen Austausch aus.
Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder Abschluss im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personalrekrutierung, idealerweise im Retail-Umfeld von Vorteil
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewerbern
Belastbarkeit und FlexibilitÀt in einem dynamischen Arbeitsumfeld