One of 61 job profiles at employer Stryker GmbH
Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Mitarbeitererhalt und Mitgestaltung am Employee Life Cycle. Unterstützung bei HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Onboarding Programm, sowie administrative Aufgaben und HR Kennzahlen.
Stryker is one of the world’s leading medical technology companies, offering innovative products and services in Medical and Surgical, Neurotechnology, Orthopedics, and Spine to improve patient and healthcare outcomes.
Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik o.ä. im fortgeschrittenen Semester oder erfolgreich abgeschlossen
Weiterbildung zur HR-Assistenz/Personalassistent mit abgeschlossener kaufmännischer Grundausbildung
Erfahrung im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Praktikum von Vorteil
Interesse an moderner Personalarbeit in einem internationalen Konzern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel