Human Resources Assistant
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Role and responsibilities
Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Mitarbeitererhalt und Mitgestaltung am Employee Life Cycle. UnterstĂĽtzung bei HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Onboarding Programm, sowie administrative Aufgaben und HR Kennzahlen.
Team / description
Stryker is one of the world’s leading medical technology companies, offering innovative products and services in Medical and Surgical, Neurotechnology, Orthopedics, and Spine to improve patient and healthcare outcomes.
Qualifications and Skills
Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik o.ä. im fortgeschrittenen Semester oder erfolgreich abgeschlossen
Weiterbildung zur HR-Assistenz/Personalassistent mit abgeschlossener kaufmännischer Grundausbildung
Erfahrung im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Praktikum von Vorteil
Interesse an moderner Personalarbeit in einem internationalen Konzern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel