Co Teamleiter/-in
📍 3302 Moosseedorf
Role and responsibilities
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position führen Sie gemeinsam mit Ihrer Co-Teamleiterin ein 14-köpfiges Team und sorgen dafür, dass die personellen und finanziellen Ressourcen effizient und wirksam eingesetzt werden. Sie sind verantwortlich für eine gut funktionierende Organisation der Wohnplätze in sieben Wohnungen. Sie planen die Einsätze des Teams unter Berücksichtigung der geplanten, sowie ungeplanten Abwesenheiten und gewährleisten, dass sich das Team als Ganzes angemessen an Anlässen, Projekten und Arbeitsgruppen der Stiftung Tannacker engagiert. Sie begleiten Menschen mit Beeinträchtigungen basierend auf dem Teilhabe-Konzept und übernehmen Abend-, Wochenende und Piketteinsätze. Zudem pflegen Sie den Kontakt zu Angehörigen und externen Fachpersonen.
Team / description
Die Stiftung Tannacker ist bei den ersten Institutionen dabei, die Menschen mit einer Beeinträchtigung künftig freier ihr Leben gestalten lassen. In der Stiftung Tannacker wohnen und arbeiten an mehreren Standorten erwachsene Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Wer in der Stiftung Tannacker wohnt und arbeitet, nimmt möglichst kompetent, selbstbestimmt und eigenverantwortlich an normalisierten Lebenssituationen teil. Unserer fachlichen Haltung liegt ein «Teilhabe-Konzept» gemäss UNO-Behindertenrechtskonvention zugrunde.
Qualifications and Skills
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Psychiatriepflege, Sozial- oder Heilpädagogik HF, FH oder eine äquivalente Ausbildung gemäss IVSE
Sie bringen ausgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mit
Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Führungserfahrung mit
Sie haben Interesse an der Begleitung von Menschen und Freude daran, sie in ihrer Autonomie zu stärken
Sie verfügen über gute kommunikative, sowie zwischenmenschliche Kompetenzen
Zudem sind Sie bereit, die Grundpflege punktuell unterstützend oder stellvertretend zu übernehmen
Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie bereit, die Mutterschaftsvertretung der Co-Teamleiterin während vier bis fünf Monaten als alleinige Teamleiter*in zu übernehmen